自分のタイプが分かれば行動できる。4つの学習タイプ

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こんにちは!
なつです。

今回の内容は

『4つの学習タイプ』

人は必ず4つのタイプの
どれかに当てはまります。

自分がどのタイプなのかを
知ることで、


次の行動が取りやすくなります。


今回の内容は


あなたが未経験転職を始めるための
第一歩です。


この記事を通して
あなた自身のタイプを理解できれば、


転職に成功し
やりがいを持って働くことができるでしょう。


なぜなら、


自分の行動心理を
読めるようになるから


自分のタイプが分かれば
次のアクションが見えてきます。


反対に
今回の内容を無視すれば、


自分の行動心理が読めず、
考えることを諦め、行動を止める。


結果、今と変わらない。
いや、今よりストレスを抱え働くことに。


でも大丈夫。
この記事さえ読めば、
あなたは自分のタイプがわかる。


まずは4つの学習タイプを
知ることから始めていきましょう。

4つの学習タイプとは?


4つの学習タイプとは何か?


人が何かを学習する時、
人が何か行動を起こす時、


その動機づけとなる要素が
大きく分けて4つあり、それを


4つの学習タイプと呼びます。


その4つとは、、、
✅なぜ

✅なに

✅どうやって

✅すぐに


人は必ず、


この4つのタイプの
どれかに当てはまります。


例えば、はじめての職種の転職。
未経験転職の動機づけとして
4つに当てはめてみる。


✅なぜ未経験転職が必要なのか?

✅未経験転職が必要な根拠や証拠は?

✅どうやって未経験転職すれば良いの?

✅何も疑問を持たない


自分だったらどのタイプに当てはまるか。


これを知ることで、


自分が行動するために必要な
情報を取りに行きやすくなる。


結果、行動の難易度が下がり、
行動しやすくなる。


次以降の章で
4つのタイプについて


それぞれ具体的に
説明していきます。


                

「なぜ」タイプ


4つの学習タイプ
その①


『“なぜ”タイプ』


なぜタイプの人は
学習や行動を起こす際に、


学習や行動の“理由”を求めます。


✅なぜそれをすべきか?

✅なぜそれが必要なのか?


このタイプには
学習や行動における


✅メリット

✅デメリット


この2つを認識させる必要があります。


逆に言うと、
メリット・デメリットがないと、
行動に移ることができない。


例えば、
転職し始めようと考えているとします。


転職エージェントAでは
「未経験職種の転職しましょう」


転職エージェントBでは
「未経験職種の転職は自身の仕事のやりがいにつながる」
「未経験職種の転職は前向きに挑戦して働ける」
「転職をしないとストレスを抱え仕事をし続けることになる」


どちらの転職エージェントで転職サポートしてもらいたいか?


間違いなくB。


こんな感じで
メリット・デメリットを


自分の中で認識できれば
行動しやすくなります。


                

「なに」タイプ


4つの学習タイプ
その②


『“なに”タイプ』


なにタイプの人は
学習や行動を起こす際に、


“証拠・証明・データ”を求めます。


こちらも転職を例に
説明すると、


✅転職をしている人

✅転職をしていない人


この2人を比べて
仕事の充実感の差がどのくらいあるのか


この明確な証拠があれば
行動できるということです。


ただ、気をつけたい点が
1点あって、


証拠を知って満足してしまう。
要は


やった気になるタイプ


でもあるため要注意。


                

「どうやって」タイプ


4つの学習タイプ
その③


『“どうやって”タイプ』


どうやってタイプの人は
学習や行動を起こす際に、


“プロセス”を求めます。


✅具体的な手順

✅方法


これらを知ることができれば、
行動するようになります。


もっと言うと、


より具体的であればあるほど
行動しやすくなります。


未経験転職を例に
説明すると、


自己分析

したい職種の求人を調べる

書類作成準備

面接日程調整

面接対策練習


みたいな感じで、


具体的な情報が得られれば、
行動できるようになります。


                

「今すぐ」タイプ


4つの学習タイプ
その④


『“今すぐ”タイプ』


今すぐタイプの人は
学習や行動を起こす際に、


“今すべきことは何か?”を求めます。


理由も根拠も手順も
全て不要。


頭で考えるより
体で動くタイプ。


だからこそ


今なにすべきか、の情報が
欲しい。


未経験転職を例に
説明すると、


今日から
今までの過去を振り返り、1日3個以上楽しかったこと熱中したことをノートに記入する


みたいな感じで
今やるべきことさえわかれば、


行動できます。


          

自己理解から


4つの学習タイプについて
説明してきましたが、


自分がどのタイプに当てはまるか
理解いただけたでしょうか?


自分がどのタイプかを
理解できれば、


あとはそのタイプに合う
情報を取りにいくだけ。


『なぜ』なら、理由

『なに』なら、証拠

『どうやって』なら、手順

『今すぐ』なら、今すべきこと


タイプが分かれば、
取りにいくべき情報も明確になるため、


情報に溺れることなく
スムーズに次のアクションに移れる。


だからこそ、
転職に限らず、


何か行動するときは
自分のタイプを知ること


つまり
自己理解から始めるべき。


今回の記事で
自己理解はできたと思うので、


今すぐ未経験転職を開始して、
ストレスフリーな仕事を手に入れましょう!


最後まで読んでいただき
ありがとうございました!

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